2018-06-06
2018年5月23日上午，金箔集团五福地产江山董事长一行5人来到郎溪亚太地产进行参观考察。国兴集团董事长杨明军率亚太地产领导热情接待并陪同参观考察。
江山董事长一行首先参观了亚太地产营销中心，接着对正在开发销售的“亚太新天地”、“亚太公馆”、“国兴·亚太府”项目现场进行了细致的参观调研。杨明军董事长在陪同参观时介绍了国兴集团亚太地产的发展经历，阐述了亚太地产下一步可持续发展的战略部署。江山董事长对亚太地产在短短时间内快速发展并创造了品牌给予充分肯定，对开发楼盘的品质给予了高度赞扬。
国兴集团及其亚太地产一直以来秉承“做品质地产引领者”的企业愿景，在与高品质企业精诚合作基础上，给客户打造高品质楼盘，不断发展壮大，实现与客户、k8凯发的合作伙伴协作共赢。
动态二、集团滁州分公司举行《预防职务侵占罪》法制讲座
2018年5月22日上午，国兴集团滁州公司举行了《预防职务侵占罪》法制讲座。滁州公司主管以上人员及项目总包、分包负责人30多人参加讲座。江苏苏豪律师事务所张庆祥主任应邀作了题为“预防职务侵占罪及合同规范”法制讲座，滁州公司总经理徐捷主持讲座并做总结。
讲座首先由集团党支部书记兼法务中心总监姚启明从习近平进行宪法宣誓的法治意义、党和国家法治机构改革、习近平3.20重要讲话中的法治精神三个方面简要宣讲了国家法治形势。张庆祥主任重点对职务侵占罪、行贿罪、非国家工作人员受贿罪的行为方式、立案标准进行了解说，结合民营企业法制工作状况，深入剖析了多个典型案例，使与会人员深受教育和震慑。张主任与滁州公司工程部、成本部等负责人就有关法律问题进行了广泛深入沟通和交流，解答了许多项目工程中遇到的现实法律问题。
最后张庆祥主任在前期调研的基础上，指出了集团各项目公司签订合同中存在主要问题及改进方法，并提出了合同规范化、标准化的具体建议。
动态三、红5月 国兴销售捷报频传
来自前方一线战报，亚太地产在售项目截止5月，总销售额达到3.9亿元，完成全年营销目标的88%！按照目前的成交速度，亚太公馆项目住宅产品将在6月份进入清盘销售。国兴·翡翠湾项目进入5月以来成交与认筹迎来双丰收。新启动项目国兴·亚太府与国兴·君悦华府项目5月开门迎客，大量意向客户到访接受登记。
在这里我们必须为各个项目一线将士超越自我、使命必达的精神点赞。在接下来的时间里，各项目将积极备战，为完成全年销售目标做准备。
优异成绩的取得，是各个项目整合营销资源、多管齐下、多措并举促销售的结果。
动态四、国兴·翡翠湾工程部主动出击严控关键节点
滁州翡翠湾项目开展“严控目标保节点，精准发力主动出击”活动以来，在项目公司领导支持下，工程部门组织总承包方、监理方，通过组织动员，明确节点目标，思想上统一，行动上一致，通过加班苦干、克服劳动力紧张、扬尘整治要求严格等种种不利因素，保证了13#达到公司办理销售许可所要求的形象节点要求。
在确保安全与质量的前提下，翡翠湾工程部采取如下保证措施：1、提前安排进行技术交底，制定预防与应急专项方案；2、各班组长、专职质检员做好自检、互检、专检；3、优化工序验收，实行分段施工分段验收；4、监理加大旁站及巡视跟踪力度，发现问题及时整改；5、专职安全员做好临时用电、垂直运输机械、基坑临边防护、模板支撑系统等检查工作，确保安全生产。
动态五、国兴·君悦华府各项工作持续扎实推进
古语云：天下武功，无坚不摧，唯快不破。意思是天下的武功没有坚不可摧的，速度迅捷，才不能被破。同样我们房地产项目的推进，在保证质量的同时也要讲究一个快，做到唯快不破。
国兴·君悦华府作为国兴集团在全椒的第一个项目，自3月28日摘地以来，各条线工作快速扎实推进；项目公司在摘地后的第一周成立，班组人员组建迅速到位。行政人资部门的后勤保障为营销与工程等主要业务条线工作持续快速推进创造了有利条件。
目前项目的营销接待处已经正式公开接待客户；第一轮预热推广也在5月份正式出街；项目阵地围挡制作安装完毕，标志着国兴·君悦华府正式亮相全椒。
根据项目管理计划，君悦华府在6月动工，预计秋季推出面市销售。
动态六、亚太地产召开亚太新天地三期交付誓师大会
5月29日，亚太地产召开了主管级以上工作会议，会议要求以亚太新天地三期交付为中心，成立交付会战指挥部，将责任分工到人，成立了硬骨头战斗队、后备志愿队、宣传加油队、后勤保障队、交房工作队。各队队长纷纷表态，有信心，有决心顺利完美将房屋交付到业主手上。
集团党支部、工程设计中心、财务管理中心、人事行政中心相关领导参加会议，给与会人员鼓劲加油，同时也明确自身职责，与大家共奋斗。
员工风采
需求万变 努力不变
记行政人事专员宋芳芳
细心、热情、有耐心是行政人事专员宋芳芳留给大家的深刻印象。这可能也是她擅长事务性工作的原因所在。目前她的常规工作包括，为公司招聘专业的人才，k8凯发的文化宣导，优化配置公司人员等等。从她这里，是新同事了解国兴的一面窗口，同时她为新项目班组的搭建以及各部门提供强有力的后勤支持。
繁琐细碎的行政和人事工作，芳芳做起来有条不紊。聊天中问及有何工作心得，她说她喜欢的一个警句是：“需求万变 努力不变”。做好行政人事工作，平时功课要做好，提前预判各项目和部门的需求；其次是态度，在其位谋其职，别人有需要就帮。
